Volviendo a discutir el Salario mínimovolvió a ser el centro de atención por el discurso del gobernador de banco de italia, Ignacio viscoso. Un tema divisorio que ha llevado a varios exponentes políticos a exponerse y que sobre todo atañe a las condiciones de trabajo de Millennials. Vemos todo en el análisis.
las palabras de visco
“El trabajo a plazo se asocia a condiciones precarias muy prolongadas; la proporción de jóvenes que todavía están empleados con un contrato de duración determinada después de 5 años sigue siendo cercana a 20% Ignacio dijo ayer viscoso en sus Consideraciones generales – Demasiados, no sólo entre los jóvenes, no tienen un trabajo regular o no se reconocen condiciones contractuales adecuadas; como en los otros grandes países, la introducción de un salario mínimo, definido con el equilibrio necesario, puede responder a las necesidades no desdeñables de justicia social”.
el debate politico
Pronto Salario mínimo por ley el gobernador desde el banco de italia piensa diferente al primer ministro, Giorgia Meloni, quien ha dicho en reiteradas ocasiones que no la considera la respuesta que se debe dar a la cuestión de los bajos salarios. Por otro lado, está en la misma línea que Visco carlo calendario: “Incluso el Banco de Italia confirma que se debe tomar una medida contra el mal trabajo. Hemos presentado una propuesta de Salario Mínimo Contractual que fortalece los contratos nacionales eliminando los piratas”, escribió el líder de en Twitter Acción.
trabajo juvenil
para hablar de Trabajar juventud, sin embargo, hay que empezar por los que no tienen trabajo. las figuras de la desempleo, que indican cuántos jóvenes están buscando activamente trabajo sin encontrarlo, en Italia en 2021 eran el 9,5% de la población en edad de trabajar, frente al 3,6% en Alemania, el 7,9% en Francia, el 7,7% de la Eurozona. En general, solo España y Grecia están peor que nosotros en la UE. Entonces, si entramos en los detalles del empleo juvenil existente, descubrimos algo interesante: en el grupo de edad de 15 a 24 años, el 23,9% de las personas ocupadas trabajan a tiempo parcial, mientras que en Dinamarca son el 45%, en Alemania el 24%, en el Holanda 54% y en la Eurozona 25%.
En resumen, elempleo juvenil es y sigue siendo un nudo por desatar en Italia. Es difícil decir si una medida como la de Salario mínimo puede resultar más que un simple paliativo, pero ciertamente un país que necesita aumentar su capacidad productiva no puede prescindir del relevo generacional en su fuerza laboral.
