A partir del 1 de enero de 2024, la renta básica deja espacio para el subsidio único por trabajo, que verá una participación cada vez más estrecha de las agencias de empleo, directamente sin necesidad de registrarse en Anpal, que llevó la parte del león en la gestión de los fondos. en apoyo de los llamados desempleadoes decir, todos aquellos que, por diversas razones, no pueden trabajar, pero las agencias de empleo, que ya están trabajando en la medida Gol, también tendrán un papel activo junto al INPS.
¿Cómo cambia el cheque de inclusión única?
Las novedades están todas contenidas en una reforma al decreto de obra que fue ingresado por el comité del Comité de Asuntos Laborales y Sociales del Senado. La nueva ley establece que los servicios sociales deben realizar una evaluación del núcleo familiar, encaminada a la firma del pacto por la inclusión. Si hay miembros de la familia con una edad entre entre 18 y 50 años, en condiciones de trabajo, deberán ser enviados a los centros de empleo o entidades acreditadas ante los servicios de empleo para la firma del contrato de servicio personalizado. Este no es un mecanismo automático, sino que se deja a la discreción de las administraciones autonómicas. Posteriormente, cada noventa días, los beneficiarios deben acudir a los centros de empleo u otras entidades autorizadas para actualizar su posición. En caso de no presentarse, se suspende la prestación económica.
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Cómo solicitar el subsidio de inclusión única
De acuerdo a lo establecido en el nuevo decreto de obra, el subsidio de inclusión debe ser solicitado electrónicamente aINPS, que lo reconoce, luego de verificar que se cumplen los requisitos y condiciones, con base en la información disponible en sus bases de datos o a través de las puestas a disposición por los municipios, por el Ministerio de Justicia, por el Ministerio de Educación y Mérito, por el Registro Tributario, del registro público de vehículos y de las demás administraciones públicas que posean los datos necesarios para la verificación de los requisitos, a través de sistemas de interoperabilidad. En este caso es necesario que quienes lo soliciten se registren en el Sistema de Información para la Inclusión Social y Laboral (SIISL), que es otra de las novedades que prevé este decreto. De hecho, se debe suscribir un contrato de activación digital y se debe autorizar expresamente la transmisión de los datos relativos a la solicitud a los centros de empleo, agencias de colocación y organismos autorizados para realizar actividades de intermediación. Esta categoría incluye: agencias de empleo, agencias de intermediación, agencias de búsqueda y selección de personal y agencias de apoyo a la reubicación profesional. La solicitud también se puede presentar a los patrocinios.
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