Disminuye el paro, pero aumentan los inactivos, es decir, los que no han buscado trabajo en las 4 semanas anteriores a la encuesta y no tienen intención de hacerlo en las dos siguientes. Según los datos de Istat, a los que se suman los que en cambio les gustaría dejar el trabajo de lo que surge de una búsqueda por parte de la agencia de empleo Kelly. Ante un aumento moderado de los datos de empleo, nos encontramos ante una situación en la que cada vez hay menos personas trabajando. Las cifras arrojan una disminución del trabajo dependiente, un aumento del empleo entre los trabajadores por cuenta propia y una disminución de las mujeres que trabajan por cuenta ajena. Los colectivos donde aumentan los autónomos son los extremos, es decir, los jóvenes de entre 25 y 34 años y los mayores de 50 años. Presuntamente se trata de personas que luchan por ingresar al mundo laboral o que son expulsadas de él. En general, el número de personas empleadas ha crecido en comparación con mayo de 2022, pero algunas categorías parecen penalizadas. El informe del instituto de estadística habla de un “aumento de ocupados” que se asocia a la “disminución de desocupados”, mientras que los inactivos se mantienen estables. Una señal de que se trata de personas que ya no buscan trabajo, tal y como confirman los datos. De hecho, el número de personas que buscan trabajo, en comparación con abril de 2023, disminuyó (-1,7%, equivalente a -34 mil unidades) entre
hombres, de 25 a 34 años y mayores de 50 años. Según Istat: “El crecimiento del empleo, observado en la comparación trimestral, está asociado a la disminución de buscadores de empleo (-1,6%, igual a -33 mil unidades) y personas inactivas (-0,6%, igual a -74 mil unidades). )”.
El empleo total aumenta, el desempleo disminuye
El empleo creció un 0,1%, es decir, un total de 21.000 unidades, especialmente entre hombres, autónomos, jóvenes y mayores de 50 años. Cayó entre mujeres, trabajadores eventuales y muy jóvenes (15-24 años), pero también entre 35 -49 años. En general, la tasa de empleo aumentó un 0,1% hasta el 61,2%. Por otro lado, la tasa de paro descendió hasta el 7,6%, pero el dato más alarmante es que el paro juvenil subió hasta el 21,7% (+0,9 puntos). La sustancial estabilidad del número de inactivos -entre 15 y 64 años- es una síntesis del descenso entre los hombres y entre 25 y 34 años y el aumento entre las mujeres y los mayores de 35 años. La tasa de inactividad se mantiene en el 33,7 % Frente al trimestre marzo-mayo 2023, hubo aumento en el número de ocupados 120 mil unidades.
“En mayo de 2023 – explica Istat en un comentario – continúa el crecimiento del empleo (+21 mil respecto al mes anterior) y el número de ocupados asciende a 23 millones 471 mil. Respecto a mayo de 2022, hay 383.000 ocupados más, debido al aumento de los trabajadores por cuenta propia y permanentes que más que compensó la disminución de los trabajadores eventuales. Mensualmente, la tasa de ocupación sube al 61,2%, la tasa de paro desciende al 7,6% y la tasa de inactividad se mantiene estable en el 33,7%.
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Y luego están los que dejan el trabajo
Un estudio de Kelly reveló cómo la mayoría de las organizaciones no satisface las necesidades de los empleados y les resulta difícil hacer frente a los desafíos de un panorama laboral y económico complejo y en evolución. El nuevo informe de Kelly, de hecho, dibuja la imagen de una comunidad de talentos “inestable”, con un promedio de 33% de los trabajadores europeos que podrían dejar su empresa en los próximos 12 meses, en comparación con el 28% a nivel mundial. ¿Y los italianos? Italia confirma la media europea con un 33% de trabajadores dispuestos a dejar su trabajo en el plazo de un año. Pero desde este punto de vista son aún más alemanes (44%), franceses (36%) y portugueses (34%).
El artículo Cae el paro, pero el verdadero problema son los que ya no buscan trabajo, de Revista Economía.
