Empleo juvenil, Brugnoli: “El techo de cristal se está rompiendo, y familias y estudiantes, pero también en el exterior, están reconociendo nuestra educación técnica, vinculada a la innovación y a los negocios, como una oportunidad estratégica de empleo, coherente con la trayectoria formativa y con un salario digno. Por fin se ha comprendido que la empleabilidad de los jóvenes depende de un diálogo constante y pragmático entre las escuelas y las empresas”. Gianni Brugnoli, vicepresidente de Confindustria para el capital humano, lo afirmó en una entrevista con “Sole 24 ore”. “No volveremos más. El país no puede permitirse el lujo de perder 44 mil millones de valor añadido porque las empresas no pueden encontrar el talento que necesitan. Estamos hablando de alrededor de 2,5 puntos del PIB, un enorme desperdicio. Y debemos hacer que aquellos que están fuera del trabajo mercado o quienes abandonan prematuramente sus estudios entienden que pueden formarse, con cursos técnicos y profesionales de vanguardia y de menor duración, y conseguir un empleo de calidad”, añade Brugnoli.
Empleo juvenil, Brugnoli: modelo de referencia en Italia con escuelas, su Academia y empresas
“Con el invierno demográfico en marcha – prosigue el vicepresidente de Confindustria – que hace que entre 100.000 y 110.000 estudiantes desaparezcan de la escuela cada año, debemos dejar de pensar sólo en políticas de subvenciones. Necesitamos invertir en los jóvenes, centrarnos en las capacidades y su constante actualización, y en verdaderas políticas familiares, desde las guarderías hasta las formas de conciliación. El país tiene una columna vertebral manufacturera y debe mantenerla sana.” Por lo tanto, el vínculo con las empresas es esencial: “Italia se está convirtiendo en un modelo de referencia con sus escuelas, su Academia y, incluso, sus empresas.. Por supuesto, no faltan tabúes que romper. Pienso en los porcentajes aún bajos de niñas en los cursos Stem o en su Academia (aquí son el 20 por ciento, necesitamos al menos duplicarlo). E incluso en la alternancia escuela-trabajo, la presencia de las mujeres debe crecer. En estos ocho años de mi mandato en Confindustria ha sido una obsesión mía. Pero hoy puedo decir, con satisfacción, que se ha reconocido el papel educativo de las empresas, desde las PYME hasta las grandes, como socios fiables y reconocibles del sistema educativo y de los sistemas de formación continua”, concluye Brugnoli.
El artículo Empleo juvenil, Brugnoli: es necesario el diálogo entre escuela y empresa procede de la Revista Economía.
