Sin control sobre las emociones: así lo dice la nueva ley sobre inteligencia artificial. En la Ley Ai de la Unión Europea esta es una de las normas que se han introducido. Pero son muchos los profesionales que, desde el principio, han considerado negativa la posibilidad de introducir en su trabajo la que para muchos podría ser “la policía de la mente”. De hecho, en algunos sectores podría incluso resultar contraproducente.
Y peligroso, como dejó claro Europa en la Ley Ai. Se trata del primer documento emitido por un Estado que pretende poner bajo control lo que muchos consideran una innovación que podría cambiar la forma de trabajar, pero también las relaciones entre las personas. Por tanto, también quedará prohibido extraer libremente imágenes faciales de Internet o de grabaciones de imágenes de videovigilancia para crear bases de datos de reconocimiento facial. Se prohibirán los sistemas de reconocimiento de emociones en el trabajo y en las escuelas, es decir, los sistemas policiales predictivos que manipulan el comportamiento humano. Estos son los puntos destacados que fueron adoptados por abrumadora mayoría por el Parlamento Europeo que aprobó definitivamente la Ley de IA que ahora deberá ser adoptada por el Consejo de la UE antes de convertirse en ley.

¿Cuándo entra en vigor la Ley de Inteligencia Artificial?

El reglamento será aplicable dos años después de su entrada en vigor, que comenzará con su publicación en el Diario Oficial de la UE. Pero algunas partes de él se romperán incluso antes. Es el caso de las prohibiciones (por ejemplo, los límites impuestos al uso de reconocimientos biométricos) aplicables después de 6 meses. O códigos de buenas prácticas, que entrarán en vigor al cabo de 9 meses. Y controles sobre los sistemas de IA de propósito general, incluida la gobernanza (12 meses) y las obligaciones para los sistemas de alto riesgo (36 meses). Un sistema regulatorio que también pretende dar una primera respuesta a las preocupaciones suscitadas por la rapidísima difusión de sistemas como ChatGPT. Y que prevé sanciones de hasta 35 millones y el 7% de la facturación a las empresas que incumplan lo dispuesto en el reglamento.

La inteligencia artificial corre el riesgo de empobrecer muchas profesiones

Ha habido un reconocimiento general por parte de los representantes del mundo político por este conjunto de normas que revoluciona el mundo de la IA, pero también ha habido un reconocimiento por parte del sector profesional. También porque este tipo particular de innovación corre el riesgo de provocar que algunas profesiones cambien (para peor). Especialmente aquellos basados ​​en la empatía y la capacidad de leer el comportamiento humano. «La inteligencia artificial, aunque aún se encuentra en las primeras etapas de su desarrollo, ya está revolucionando la forma en que concebimos la marca personal. – explica María Chiara Petrone figura destacada en el ámbito de la consultoría estratégica y la marca personal – Más que competir con las máquinas, las personas deben aprender a integrarlas en su trayectoria profesional, destacando la importancia de la marca personal como guía de vida y de desarrollo profesional”.

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La importancia del lado humano

La propia profesional aclara que la empatía sigue siendo la base de la profesión. «El principal desafío consiste en no sacrificar el lado humano: es precisamente nuestra humanidad la que crea identidades auténticas y profundas, que nos conducen hacia el futuro con seguridad y autenticidad. Las aplicaciones de la IA ya son numerosas y estratégicamente relevantes, aunque todavía están en sus primeras etapas. Herramientas como el análisis de sentimiento, por ejemplo, nos permiten comprender de forma objetiva y precisa cómo somos percibidos externamente, tanto en los medios como por los clientes. Estas herramientas ofrecen la posibilidad de filtrar diferentes objetivos de análisis y probar estrategias de marca personal en muestras específicas y diferenciadas.” Sin embargo, también hay herramientas que siguen siendo fundamentales e importantes. «Las herramientas de análisis de presencia online son cruciales para comprender y conocer mejor a su audiencia, permitiendo “Es importante subrayar, sin embargo, que estas herramientas sólo son eficaces si son utilizadas por personas capaces de interpretarlas, guiarlas y crear estrategias adecuadas. De lo contrario, corren el riesgo de conducir a una estandarización peligrosa”. del mercado. En conclusión, la inteligencia artificial representa un recurso valioso para la marca personal, pero es esencial mantener el valor de la humanidad y la autenticidad en el centro. Al trabajar en armonía con las máquinas y mantener un enfoque humano y creativo, podemos plenamente explotar el potencial de la IA para construir marcas personales fuertes y duraderas, capaces de guiarnos hacia un futuro de éxito y realización”.

El artículo Ley de Inteligencia Artificial: No al control de las emociones proviene de la Revista Economía.

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