trabajo, contratacion: hay más de 446 mil contratos de contratación (de duración superior a un mes o indefinidos) programados por las empresas en abril y más de 1,5 millones para el trimestre abril-junio, con un ligero aumento de alrededor de 3 mil unidades respecto a abril de 2023 (+0,7 %) y una caída de más de 46 mil unidades respecto al trimestre correspondiente (-3,0%). Este escenario está esbozado por el Boletín del Sistema de Información Excelsior, creado por Unioncamere y el Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales.
Las pequeñas empresas con menos de 50 empleados planifican el 64,5% del total de contrataciones previstas para el mes de abril, mientras que las medianas empresas del segmento de 50 a 250 empleados planifican el 18,9% y las medianas grandes con más de 250 empleados el 16,6% restante. Desde una perspectiva sectorial, el sector en su conjunto espera alrededor de 121 mil contrataciones en abril (+16 mil respecto a abril de 2023) y alrededor de 400 mil en el trimestre abril-junio (-6 mil respecto al mismo período del año anterior). , gracias sobre todo a los ingresos previstos del sector de la construcción (43 mil en el mes y 143 mil en el trimestre).
Trabajo, contratación: no se pueden encontrar ingenieros y técnicos en el campo de la ingeniería
Los servicios esperan 325 mil contrataciones en abril (-13 mil respecto a hace un año) y más de 1,1 millones en el trimestre (-41 mil respecto a 2023). Entre los servicios, el flujo de contratación más importante se refiere evidentemente al sector turístico, con 105 mil contratos que se activarán en abril y 391 mil en junio. Le siguen el comercio (más de 63 mil en el mes y 207 mil en el trimestre) y los servicios personales (45 mil en el mes y 173 mil en el trimestre). En abril, el 47,8% del personal buscado por las empresas tuvo dificultades para encontrar (en línea con los valores de los primeros meses de 2024 y +2,6 pp respecto a hace un año). Entre las cifras más difíciles de encontrar, el Consejo de Profesiones del Sistema de Información Excelsior destaca: ingenieros (62,5% difíciles de encontrar) y analistas y especialistas en diseño de aplicaciones (55,7%) para profesiones altamente especializadas; técnicos en el campo de la ingeniería (70,0%) y técnicos en la gestión de procesos productivos de bienes y servicios (66,2%) para el conjunto de profesiones técnicas; trabajadores de mostrador (51,7%) para las figuras administrativas; profesiones calificadas en servicios sociales y de salud (55,3%) y operadores de cuidados estéticos (55,1%) para profesiones calificadas en servicios; herreros fabricantes de herramientas (78,9%), trabajadores especializados en textil-confección (70,9%) y trabajadores de máquinas automáticas y semiautomáticas para trabajar metales (60,4%), en lo que respecta a los grupos de trabajadores especializados y operadores de instalaciones.
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