Los banqueros mejor pagados, Orcel en 2023 es claramente el primero en Italia. De hecho, el director general de Unicredit, según informa La Stampa, recibió 9,75 millones, de los cuales 3,25 fijos y 6,5 variables, un claro incremento respecto a los 7,5 del año anterior. En segundo lugar, pero a una distancia que, para establecer un paralelo futbolístico, recuerda la del AC Milan del líder Inter, se encuentra Alberto Nagel, director general de Mediobanca, que para el ejercicio 2022-23 recibió una remuneración total de 5,8 millones, los 30 % más que los 4,5 millones de 2021-22. En tercera posición quedó el director general de Intesa Sanpaolo, Carlo Messina, que en 2023 recibió 4.098 millones repartidos entre un componente fijo (2.620 millones), sin cambios desde 2016, y 1.478 millones procedentes de las participaciones de los bonus vinculados a años anteriores, a los que debe A esto se suma el componente en acciones equivalente a 1.647 millones, para un total de 5.745 millones. Medalla de madera para el número uno del Banco Bpm, Giuseppe Castagna, cuya remuneración total en 2023 rondaría los 3 millones de euros.
Los banqueros mejor pagados, en Europa a la cabeza está Sergio Ermotti, director general de la UBS
Luigi Lovaglio, director general de Banca Monte dei Paschi di Siena, a pesar del trabajo realizado hasta ahora para restaurar la entidad de crédito, debido al “tope salarial” establecido con la Comisión Europea con motivo del rescate del banco: el salario del directivo no puede superará 10 veces el salario medio de los empleados de MPS: en 2023 recibió un salario de 947.400 euros.
Pero los salarios de los banqueros italianos no están al nivel de los de sus colegas europeos más importantes. Según datos reportados por La Stampa el mejor pagado es Sergio Ermotti, director general de la UBS, que en los nueve primeros meses desde su toma de posesión (1 de abril de 2023) ganó 14,4 millones de francos (equivalentes a unos 14,7 millones de euros). De ellos, 2,1 millones constituyen el salario fijo y 12,3 millones la parte variable como “premio al rendimiento”, vinculado a los trabajos de integración con Credit Suisse. En España encontramos a la primera y única mujer en lo más alto del ranking, Ana Botín del Banco Santander (11,7 millones en 2022), seguida en Reino Unido por CS Venkatakrishnan de Barclays (11 millones) y en Alemania por Christian Sewing de Deutsche Bank. (9,9 millones).
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