Se buscan trabajadores, fueron más de 508 mil trabajadores buscados por las empresas en enero y alrededor de 1,4 millones para el primer trimestre del año. Más de 4 mil contrataciones más respecto a enero de 2023 (+0,9%) y +69 mil contrataciones (+5,3%) tomando como referencia todo el trimestre. Los servicios humanos impulsan la demanda de trabajo, que prevén 70.000 contrataciones en enero (+10,0% respecto a enero de 2023). Le siguen el comercio (68 mil unidades; +13,7% interanual) y la construcción (51 mil unidades; +1,8%). Sin embargo, la tendencia esperada de los negocios de turismo y de industria manufacturera en enero es negativa (-12,1% y -2,3% respectivamente respecto al año anterior). La dificultad para encontrarlo se eleva al 49,2% (+3,7 puntos porcentuales respecto a hace un año). Este escenario está descrito en el Boletín del Sistema de Información Excelsior, creado por Unioncamere y Anpal. En enero, el sector en su conjunto prevé 172.000 contrataciones (-1,1% interanual), de los cuales 121.000 en industrias manufactureras y servicios públicos, mientras que los otros 51.000 se refieren al sector de la construcción. Los servicios prevén contratar un total de 336 mil trabajadores (+2,0% interanual).
Se buscan trabajadores, el 31,1% faltan, el 14,3% son inadecuados
En general, son las pequeñas (10-49 empleados) y las medianas empresas (50-249 empleados) las que esperan tendencias de crecimiento de la contratación para enero (+3.300 y +3.800 respectivamente en comparación con enero de 2023). Las previsiones para las grandes empresas de más de 250 empleados también son positivas (+1.900 contrataciones), mientras que las microempresas de entre 1 y 9 empleados esperan una disminución de alrededor de -4.500 contrataciones en comparación con el mismo período en 2023.
En enero el desfase entre oferta y demanda de empleo afectó a 250.000 contrataciones de las 508.000 previstas (49,2%) principalmente por la falta de candidatos (31,1%), seguido de una preparación inadecuada (14,3%) y otros motivos (3,8%). Del Borsino de profesiones, los especialistas en ciencias de la vida son difíciles de encontrar en el mercado (el 91,4% de los farmacéuticos, biólogos y otros perfiles pertenecientes a este grupo profesional son difíciles de encontrar), seguidos de los trabajadores empleados en maquinaria de la industria textil y embalaje (72,8%), por fundidores, soldadores, montadores de carpintería metálica (72,6%), por trabajadores especializados destinados al acabado de construcciones (71,8%) y por técnicos que gestionan los procesos de producción de bienes y servicios (70,6%).
El artículo Trabajadores buscados, son 508 mil en enero proviene de la Revista Economía.
